Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture (CNP 8255)

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Des changements ont été apportés à la méthode permettant d’estimer les perspectives d’emploi par profession. Pour mieux refléter la réalité du marché du travail et la nouvelle méthode d’estimation, les diagnostics de perspectives ont été modifiés. Ainsi, les diagnostics possibles sont désormais excellente, bonne, limitée et non publiée. Pour plus d’informations sur la signification de chacun des diagnostics, consultez le lexique.
Salaire horaire estimé
au Québec (2016-2018)
Minimum Non publié
Médian 17,00 $
Maximum 31,00 $
Perspective d'emploi
(2017-2021)
Personnes en emploi en 2016
3 000
Niveau de compétence
Technique (généralement diplôme collégial ou secondaire professionnel)

Nature du travail

Ce groupe de base comprend les entrepreneurs des services de l'aménagement paysager et de l'entretien des terrains, qui sont propriétaires-exploitants de leurs propres établissements. Ce groupe comprend également les superviseurs qui coordonnent les activités des ouvriers des groupes de base suivants : (8432) Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres et (8612) Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains. Ils travaillent dans des entreprises d'aménagement paysager, des cimetières, des compagnies de services de soins des pelouses et des arbres, des pépinières et des serres et des services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées.

Fonctions principales

  • Les entrepreneurs et les superviseurs dans ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • - superviser et coordonner les activités des ouvriers qui entretiennent des pelouses, des jardins, des terrains d'athlétisme, des terrains de golf, des cimetières, des parcs, des aménagements paysagers intérieurs et d'autres endroits aménagés;
  • - soumissionner des contrats d'aménagement paysager et de travaux d'entretien de terrains;
  • - prévoir et estimer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour les contrats individuels;
  • - Suite…
  • - organiser la plantation et l'entretien d'arbres, de jardins, de pelouses, d'arbustes et de haies et la construction et l'installation de clôtures, de terrasses, d'allées et de murs de soutènement;
  • - établir les horaires de travail et les procédures et coordonner les activités avec les autres équipes de travail;
  • - résoudre les problèmes reliés au travail ainsi que rédiger et soumettre des rapports sur l'avancement des travaux et d'autres rapports;
  • - commander du matériel et des fournitures;
  • - tenir à jour les dossiers financiers et du personnel;
  • - embaucher le personnel et former les ouvriers quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
  • - gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres établissements;
  • - fournir, s'il y a lieu, des services de déneigement durant les mois d'hiver;
  • - accomplir, au besoin, les mêmes tâches que les ouvriers supervisés.

Conditions d'accès à la profession

  • * Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • * Un diplôme d'études collégiales, des cours spécialisés, ou un certificat ou de la formation reliés à l'industrie en aménagement paysager et en horticulture sont habituellement exigés.
  • * De l'expérience en tant que surveillant en aménagement paysager ou en horticulture, ou en tant que technicien de l'aménagement paysager ou de l'horticulture est exigée.
  • * De l'expérience dans le genre de travail supervisé est exigée.
  • * Un permis provincial d'application d'engrais chimique, de fongicides, d'herbicides et de pesticides peut être exigé.

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