- Les cadres supérieurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- - établir les objectifs de la compagnie, et formuler ou approuver ses politiques et ses programmes;
- - autoriser et organiser l'établissement des principaux services de la compagnie et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
- - allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de la compagnie; établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
- Suite…
- - sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
- - coordonner le travail des régions, des divisions ou des services de la compagnie;
- - représenter la compagnie, ou déléguer des représentants pour agir au nom de la compagnie, lors de négociations ou autres fonctions officielles.
- * Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans les domaines tels que les finances, le marketing ou les ressources humaines, ou dans un type de service particulier.